LABORAL - AdHoc Abogadas

Los accidentes laborales son situaciones que nadie desea experimentar, pero desafortunadamente, pueden ocurrir en cualquier entorno de trabajo. Ya sea un pequeño incidente o algo más grave, saber cómo actuar después de un accidente laboral es esencial

El acoso laboral, también conocido como mobbing o acoso en el trabajo, es un problema grave que puede afectar negativamente la salud mental y emocional de los trabajadores. Identificarlo y tomar medidas al respecto es crucial para

En la actualidad, estos procedimientos se conocen como "juicios de faltas" o  "juicios por delitos leves ". Estos juicios están regulados en los artículos 962 y siguientes de la Ley de Enjuiciamiento Penal. Se destacan por su

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