Open/Close Menu Abogadas jóvenes, resolutivas, con iniciativa e imaginativas en la búsqueda de soluciones a los conflictos

Hace unos meses nos preguntábamos si el teletrabajo había venido para quedarse, ahora la tramitación urgente de una ley de teletrabajo nos da la respuesta. El confinamiento a causa de la alerta sanitaria ha fomentado el teletrabajo.  Antes  un 5% de los trabajadores usaba esta modalidad, ahora ha subido al 40%. El objetivo de la…

Las pausas para fumar, o tomar café no tienen la consideración de tiempo de trabajo, y el hecho de que anteriormente las empresas los permitiesen no supone un derecho adquirido para los trabajadores. Desde la entrada en vigor del Registro Obligado de Jornada se viene produciendo un control más exhaustivo de la presencia en centros…

La Audiencia Nacional ha reconocido el derecho al permiso de lactancia  retribuido aun cuando se haya solicitado una excedencia por cuidado de hijo inmediatamente después de haber agotado el permiso de maternidad. Las empresas de Contact Center venían inaplicando el derecho de lactancia retribuida, cuando una trabajadora en lugar de reincorporarse a su puesto de trabajo,…

  Desde el año pasado (2019),  se vienen revisando numerosos Convenios Colectivos, las medidas pactadas más destacables serían por un lado las subidas salariales  que no se producían desde el comienzo de la crisis en 2008, y por el otro el aumento de los descuelgues en la aplicación de los Convenios. Los salarios subieron más de…

Quienes quieran jubilarse en 2020 con el 100% de la pensión tendrán que tener al menos 65 años y 10 meses cumplidos, en virtud de la reforma de 2013, en la que se elevaba progresivamente la edad de jubilación hasta los 67 años. Esta es la edad que se exigirá desde este año para quienes…

Si estás cerca de la edad de jubilación o piensas en una jubilación anticipada, podemos ayudarte haciendo un estudio previo a tomar tu decisión. Es importante saber con qué vas a contar en tu futuro. El TJUE falla que España discrimina en el acceso a la jubilación anticipada a quien ha trabajado en otro país…

Desde la entrada en vigor del Registro de Jornada hemos detectado múltiples incidencias en su aplicación, generando conflictos que llegan a los Tribunales. UGT denunciará a las empresas que incumplan el SMI, el Registro de Jornada y los Planes de Igualdad El Secretario de Política Sindical de UGT, Gonzalo Pino, ha afirmado que los principales objetivos del sindicato de…

El Tribunal Constitucional considera procedente el despido por absentismo laboral incluso cuando las faltas estén justificadas. Cuatro Magistrados han mostrado su disconformidad y avisan de que muchas personas acudirán a sus puestos de trabajos enfermas para evitar despidos. Si tienes problemas en tu empresa consulta con nosotras. ¿Es procedente un despido por absentismo laboral justificado?…

Si estás cubriendo una plaza en condición de interino o tienes un contrato temporal es posible que te veas afectado por la inminente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En ese caso ven a vernos y analizaremos tu situación laboral. No te quedes con dudas. La abogada de la UE rechaza convertir…

Atención a los despidos porque Hacienda podrá cobrar IRPF de las indemnizaciones en los supuestos de acuerdo entre empresa y trabajador en el despido improcedente.   Golpe al falso despido improcedente: Hacienda cobrará IRPF de la indemnización Aunque no existe una estimación del fraude, la Administración Tributaria tiene claro que los falsos despidos improcedentes son un…

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